4月2日下午，全讯白菜网0900全体辅导员在群贤楼224会议室召开本年度第三次学工例会，本次会议由学院党委副书记李阳阳主持，全体辅导员参加会议。
会议听取了各辅导员近期工作汇报。就业工作纵深推进，筹备第三届模拟求职大赛，组织考研考公经验分享会，邀请上岸学子剖析备考策略。心理护航全面覆盖，指导“心灵剧场”决赛队伍打磨剧本，深化心理育人沉浸式体验。开展春季心理普测，实现全体学生“应测尽测”，建立动态跟踪档案。红色教育创新实践，组织本硕学生开展红色宣讲活动，组织入党积极分子赴江夏区国家安全教育基地参观学习，强化理想信念与责任担当。构建长效引领机制，“五四表彰”答辩工作有序推进，支持学生积极参与第二课堂活动，以模范促培育。
就业辅导员汇报2025届毕业生就业进展，制定具体策略按照学校考核要求完成阶段性目标。一是规范分类管理。根据“求职、备考、待定”三类学生群体制定个性化指导方案，建立“一生一策”台账。二是促进资源整合。对接用人单位开展“小而精”专场招聘会，联合校友企业开发实习岗位，拓宽就业渠道。三是利用数据赋能。每周更新就业动态数据库，通过可视化图表精准定位难点，靶向突破。
李阳阳对近期重点工作提出三点要求：一是安全有序推进就业工作。确保就业数据真实性，杜绝“虚假签约”“被就业”现象，分类指导学生理性规划职业路径。二是日常管理抓细抓实。严格执行晚归不归报告制度，强化课堂考勤与学风督查，及时联系未到学生，通过宿舍长-班委-辅导员-学院，织密四级联动安全网。三是心理危机防管结合。梳理心理普测中高风险学生清单，排查学业压力、情感纠纷等危机诱因，做到“早发现、早干预、早支持”。